Visby Dansskola
1. Syfte
Denna policy ska säkerställa att Visby Dansskola är en trygg, inkluderande och respektfull plats för alla dansare, vårdnadshavare och medarbetare. Policyn gäller i all undervisning, vid evenemang, föreställningar, resor samt i digitala sammanhang kopplade till verksamheten.
Målet är att förebygga och motverka diskriminering, trakasserier, kränkande behandling och social exkludering.
2. Grundläggande värderingar
På Visby Dansskola:
- Är alla människor lika mycket värda
- Respekteras olikheter i kropp, uttryck, identitet, bakgrund, ålder och erfarenhet
- Skapas gemenskap genom omtanke, tydlighet och ansvar
- Är trygghet en förutsättning för lärande och utveckling
3. Förhållningssätt för alla (dansare, vårdnadshavare och personal)
Alla som deltar i verksamheten förväntas:
- Bemöta andra med respekt, både verbalt och fysiskt
- Använda ett inkluderande och icke-dömande språk
- Bidra till en trygg stämning i gruppen
- Respektera personliga gränser och samtycke
- Följa instruktioner från ansvarig danslärare
Det är inte tillåtet att:
- Utsätta någon för kränkningar, trakasserier eller utfrysning
- Kommentera andras kroppar, utseende eller prestationer på ett nedvärderande sätt
- Använda diskriminerande, sexistiskt, rasistiskt eller exkluderande språk
- Sprida rykten eller kränkande material, vare sig muntligt eller digitalt
4. Särskilt ansvar för personal och pedagoger
Personal på Visby Dansskola ska:
- Vara goda förebilder i språk, beteende och bemötande
- Aktivt arbeta för inkludering och trygg gruppdynamik
- Vara uppmärksamma på signaler om otrygghet eller exkludering
- Agera tidigt vid misstanke om kränkningar
- Skapa strukturer i undervisningen som minimerar utanförskap (t.ex. varierade grupper/par)
- Undvika kommentarer om kropp, vikt eller utseende
Personal har ett särskilt ansvar att aldrig utnyttja sin maktposition.
5. Trygg undervisningsmiljö
För att skapa trygghet ska undervisningen:
- Anpassas efter olika nivåer och behov
- Tillåta pauser och alternativa sätt att delta
- Uppmuntra lärande utan prestationspress
- Bygga på frivillighet och samtycke vid fysisk kontakt
6. Om något händer – rapportering och hantering
Alla som upplever eller bevittnar kränkningar uppmuntras att säga ifrån eller berätta för ansvarig danslärare eller verksamhetsansvarig (Sara Jacobsson Björklund).
Visby Dansskola ska:
- Ta alla signaler på allvar, även om de upplevs som små
- Lyssna respektfullt på alla inblandade
- Agera skyndsamt och professionellt
- Vidta åtgärder för att stoppa fortsatt kränkning
Ingen ska riskera negativa konsekvenser för att ha lyft ett problem.
7. Konsekvenser vid brott mot policyn
Om policyn inte följs kan åtgärder vidtas, exempelvis:
- Samtal och tydlig tillsägelse
- Uppföljning och överenskommelse om förändrat beteende
- Tillfällig eller permanent avstängning från verksamheten
Åtgärder anpassas efter situationens allvar.
8. Ansvar och uppföljning
Verksamhetsansvarig ansvarar för att:
- Policyn är känd och tillgänglig
- Nyanställda introduceras i policyn
- Policyn följs upp och vid behov revideras
Alla som deltar i Visby Dansskolas verksamhet förväntas ta ansvar för att policyn efterlevs.
Denna policy gäller från och med beslutsdatum och omfattar all verksamhet vid Visby Dansskola.
